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Universität Leipzig:Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.
An der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät, Institut für Stadtentwicklung und Bauwirtschaft, ist ab dem 8. April 2022 oben genannte Stelle zu besetzen.


Stellenmerkmale

befristet im Rahmen einer Mutterschutz und Elternzeitvertretung

25 % einer Vollbeschäftigung

vorgesehene Vergütung: Entgeltgruppe 13 TVL


Aufgaben

Übernahme von Lehraufgaben in den Modulen des Instituts (Konzeption, Gestaltung und Organisation einer Lehrveranstaltung) ggf. einschließlich Betreuung von Abschlussarbeiten

unterstützende Dienstleistungen in der Forschung

Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung

Beratung und Betreuung von Studierenden


Voraussetzungen

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Humangeographie, Stadtplanung, Raumplanung, Architektur, Wirtschaftswissenschaften, Stadtsoziologie oder verwandter Studiengänge

ausgewiesene Erfahrung in der akademischen Lehre erwünscht

Forschungserfahrung im Bereich Stadtentwicklung erwünscht

Freude an Didaktik und der Arbeit mit Studierenden

Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

sicherer Umgang mit den gängigen MSOfficeProgrammen sowie in der Nutzung neuer Medien und OnlineVideokonferenzsystemen (z. B. Zoom, Microsoft Teams oder Big Blue Button)

Engagement, Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Teamfähigkeit


Wir bieten

einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (Mobile Arbeit)

flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten

eine betriebliche Altersvorsorge

ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (MDVJobTicket)


Für Rückfragen steht Ihnen Herr Marcus Hübscher unter huebscher@wifa.unileipzig.de gern zur Verfügung. Die Bewerbungsgespräche sind für den Zeitraum vom 25./26. Januar 2022 (ggf. online) geplant. bitte richten Sie sich auf eine kurzfristige Benachrichtigung ein.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen sowie ggf. einer Übersicht der Lehrtätigkeiten und Evaluationen und ggf. einer Publikationsliste sowie Forschungsprojekten unter Angabe
der Kennziffer 332/2021 bis 16. Januar 2022 an: Universität Leipzig, Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Herrn Dekan Professor Dipl.Ing. Johannes Ringel persönlich Grimmaische Straße 12, 04109 Leipzig. Gern können Sie Ihre Bewerbung in einer PDFDatei auch per EMail an dekanat@wifa.unileipzig.de senden. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter EMail nicht ausgeschlossen
werden können.


Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.


Die Universität Leipzig strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.


Hinweise zum Datenschutz

Eine Bewerbung und damit die Zusendung der für eine Bewerbung üblichen Unterlagen erfolgt freiwillig. Ihre in den Bewerbungsunterlagen enthaltenen bzw. ggf. im Bewerbungsgespräch erlangten personenbezogenen Daten werden von der Universität Leipzig hier der ausschreibenden Dienststelle ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens für diese hier ausgeschriebene Stelle verarbeitet und, sofern nicht in Einzelfall ausdrücklich eingewilligt wird, nicht an Dritte weitergegeben. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist § 11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutzdurchführungsgesetz i. V. m. EUDatenschutzGrundverordnung (EUDSGVO). Verantwortlich für das Bewerbungsverfahren ist der in dieser Ausschreibung angegebene Adressat der Bewerbung.
Ihre personenbezogenen Daten werden für sechs Monate nach Beendigung des Einstellungsvorgangs gespeichert und danach gelöscht bzw. datenschutzgerecht vernichtet. Die Einwilligung kann verweigert oder
mit Wirkung auf die Zukunft ohne Angabe von Gründen widerrufen werden. In diesen Fällen ist eine Bearbeitung der Bewerbung durch die Universität Leipzig und damit eine Berücksichtigung im Bewerbungsverfahren nicht oder nicht mehr möglich. Nach der DSGVO stehen Ihnen gegenüber dem Adressaten der Bewerbung bei Vorliegen der entsprechenden gesetzlichen Voraussetzungen folgende Rechte zu: Auskunftsrecht (Art. 15 DSGVO), Recht auf Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten (Art. 16 DSGVO); Datenlöschung (Art. 17 DSGVO), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO) und Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DSGVO). Bei Fragen können Sie sich an den Datenschutzbeauftragten der Universität Leipzig (dienstansässig: Augustusplatz 10, 04109 Leipzig) wenden. Weiterhin besteht ein Beschwerderecht beim Sächsischen Datenschutzbeauftragten.

Stellenausschreibung (PDF)

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