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Universität Hildesheim: wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Universität Hildesheim

Im Institut für Geographie des Fachbereichs 4 ist zum 01.10.2020 eine Stelle als

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Geographiedidaktik

(TV-L E 13, 75%)

für den Zeitraum von 3 Jahren zu besetzen.

Aufgaben:

Zu den Aufgaben gehören die geographiedidaktische Lehre in den geographischen Studiengängen B.Sc./B.A. (Lehramt Grund-, Haupt- und Realschule) und M.Ed. (Sek. I, insbesondere in der Praxisphase) im Umfang von 3 SWS je Semester. Zum Aufgabengebiet zählen ferner die Betreuung von Abschlussarbeiten, Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung sowie die aktive Mitarbeit im Aufbau des Lehr- und Forschungsprofils der Professur für Geographiedidaktik.

Die Stelle soll insbesondere der wissenschaftlichen Qualifikation dienen. Die Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung wird erwartet.

Voraussetzungen:

Voraussetzungen sind ein mit mindestens „gut“ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium für das Lehramt im Fach Geographie (Sekundarstufe; 1. Staatsexamen, Master of Education, Diplom Universität oder vergleichbar) sowie Referendariat (2. Staatsexamen). 

Erwünscht sind weiterhin:

  • Erfahrungen im Umgang mit der dokumentarischen Methode und Kenntnisse in der empirischen Sozialforschung,
  • sowie Kenntnisse im Bereich bilingualer Geographieunterricht (Englisch).

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.

Die Stiftung Universität Hildesheim hat sich ein Leitbild gegeben, in dem sie Wert auf Gender- und Diversitykompetenz legt.

Die Stiftung Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.

Für Fragen vorab steht Ihnen Prof. Dr. Janis Fögele per E-Mail (foegele@uni-hildesheim.de) gerne zur Verfügung.

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung nebst Anlagen und Motivationsschreiben auf dem Postweg bis zum 03.06.2020 unter Angabe der Kennziffer 2020/92 an den Präsidenten der Universität Hildesheim, Dezernat für Personal- und Rechtsangelegenheiten, Universitätsplatz 1, 31141 Hildesheim.

Zusätzlich senden Sie Ihre Unterlagen bitte in einem pdf-Dokument (<10 MB) per E-Mail an foegele@uni-hildesheim.de .

Wenn Sie die Rücksendung der eingereichten Unterlagen wünschen, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Die Bewerbungsunterlagen werden andernfalls unverzüglich nach Abschluss des Personalauswahlverfahrens vernichtet.

Bitte haben Sie Verständnis, dass Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten nicht versandt werden können.

Stellenausschreibung (PDF)

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