Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Von: geobuero koeln

12.07.2019

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Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung

 

Ort: Wiesbaden

Funktion/ Arbeitszeit: Wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) in der Forschungsgruppe „Demografischer Wandel und Weltbevölkerung“

Status / Laufbahn: Entgeltgruppe 14 TVöD

Aufgabengebiete

Das Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung sucht eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/-in für eine auf vier Jahre befristete Mitarbeit in der Forschungsgruppe „Demografischer Wandel und Weltbevölkerung“. Der Arbeitsschwerpunkt liegt auf dem Forschungsgebiet der Weltbevölkerung. Im Einzelnen sind folgende Aufgaben wahrzunehmen:

  • Konzeption und Durchführung empirischer Studien auf der Basis von Sekundärdaten zu globalen Bevölkerungsentwicklungen
  • Vergleichende Betrachtungen – konkret der Vergleich von einzelnen Ländern mit Deutschland als auch vergleichende Analysen von mehreren Ländern oder Regionen
  • Publikation der Forschungsergebnisse in internationalen Fachzeitschriften und Präsentation der Befunde auf nationalen und internationalen Konferenzen
  • Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen wissenschaftlichen Kooperationspartnern
  • Unterstützung und Beratung des BMI und der Fachressorts

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Elke Loichinger (Tel.: 0611/75-4498) gerne zur Verfügung.

Anforderungen

  • Ein mit einem Master abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. ein gleichwertiger Abschluss (z.B. Magister/Dipl.-Uni) in den Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise in Demografie, Geografie, Soziologie, Entwicklungsökonomie oder Angewandte Statistik
  • Promotion ist erwünscht
  • Gute inhaltliche Kenntnisse der internationalen Forschung zu globalen Bevölkerungsdynamiken (z.B. zu Themen der allgemeinen Bevölkerungsentwicklung, Zusammenhängen von demografischer und ökonomischer Entwicklung (demografische Dividende, etc.), Alterung in Ländern mit niedrigen und mittleren Einkommen)
  • Interesse an Forschung zu Afrika und Asien ist von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse fortgeschrittener empirischer Analysemethoden und der Auswertung von großen Datensätzen mit Datenanalysesoftware wie Stata, SAS oder R
  • Erfahrung im Verfassen wissenschaftlicher Publikationen in englischer Sprache ist erwünscht
  • Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interesse an Politikberatung
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Genderkompetenz

Anmerkungen

Das Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu steigern. Die Zielvorgaben des BGleiG sind bindend. Das Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienst­lichen Möglichkeiten, die Position ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Zudem freuen wir uns, wenn sich Bewerber/innen aller Nationali­täten angesprochen fühlen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Das Arbeitsverhältnis ist auf Basis des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes auf 48 Monate befristet.

Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs wird eine ca. fünfminütige Darstellung in eng­lischer Sprache (ohne Powerpoint-Präsentation) zum Thema „Demographic Dividend“ erwartet.

Bei ausländischem Hochschulabschluss bitten wir um die Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB); weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite unter www.kmk.org/zab

 

Informationen über das Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung erhalten Sie unter
www.bib.bund.de.

 

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen bitten wir unter Angabe der Kennziffer 202/19 vorzugsweise per E-Mail in einer PDF-Datei zu senden an:

bewerbungen@bib.bund.de, oder schriftlich einzureichen. Aufgrund der mit dem Statistischen Bundesamt bestehenden Verwaltungsgemeinschaft sind die schriftlichen Bewerbungen an die untenstehende Adresse zu richten.

Frist: 2. August 2019

Adresse: Statistisches Bundesamt, A201 – Personalentwicklung, Gustav-Stresemann-Ring 11, 65189 Wiesbaden

 

Stellenausschreibung (PDF)

 

Eckdaten